Kemenag Purbalingga Perkuat Zona Integritas, Targetkan WBBM 2027 Lewat Budaya Kerja SEHATI

 

Kemenag Purbalingga Perkuat Zona Integritas,

Targetkan WBBM 2027 Lewat Budaya Kerja SEHATI

 

Humas KUA Mrebet — Upaya membangun birokrasi yang bersih, profesional, dan berorientasi pelayanan terus diperkuat. Pada Kamis, 16 April 2026, Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purbalingga menggelar kegiatan pembinaan pegawai bertajuk “Penguatan Pembangunan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) Menuju Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) Tahun 2027” yang berlangsung di Gedung MWC NU Kecamatan Mrebet.

Kegiatan ini mengusung tema “Meningkatkan Budaya Kerja Organisasi yang Berintegritas, Profesional, Inovatif, Berorientasi Pelayanan Prima SEHATI”, sebagai langkah konkret dalam membentuk karakter ASN yang tidak hanya kompeten, tetapi juga berakhlak dan melayani dengan hati.

 

Membangun Integritas dari Dalam

Ketua panitia, Siti Nur Rohmah, yang juga Pengawas Madrasah, dalam sambutannya menyampaikan harapan besar dari kegiatan ini. Ia menegaskan bahwa pembinaan ini menjadi momentum penting untuk terus meningkatkan profesionalisme dan integritas pegawai.

“Semoga kegiatan ini mampu memperkuat integritas serta mendorong kita semua untuk terus berbenah menjadi lebih baik dalam melayani masyarakat,” ungkapnya.

Rangkaian kegiatan turut diisi dengan penyematan pin WBBM sebagai simbol komitmen bersama serta penyerahan SK kenaikan pangkat bagi pegawai yang berhak, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja.

 

Arah Kebijakan dan Spirit Pelayanan

Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purbalingga, K.H. Zahid Hasani, S.Pd.I, dalam arahannya menekankan pentingnya bekerja dengan penuh keikhlasan dan kegembiraan.

“Bekerjalah dengan riang gembira. Ridho itu adalah menerima dan menjalani setiap kebijakan dengan hati yang gembira dan penuh keikhlasan,” ujarnya, mengutip pemahaman Imam Nawawi.

Ia juga mengingatkan bahwa Kemenag Purbalingga telah meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) pada tahun 2026, dan kini tengah bersiap melangkah menuju Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) di tahun 2027.

Menurutnya, terdapat tiga kunci utama dalam mewujudkan WBBM, yaitu:

• Integritas yang kuat
• Profesionalisme dalam bekerja
• Pelayanan prima yang konsisten

Selain itu, ia juga menyampaikan empati dengan mengajak seluruh peserta untuk mendoakan guru yang telah wafat serta yang sedang sakit agar diberi ketabahan dan kesembuhan.

 

Peran Agen Perubahan dan Penguatan Internal

              Dalam sesi materi, para agen perubahan dibekali pemahaman tentang tiga pilar utama:

1. Integritas, dengan menanamkan nilai kejujuran (shiddiq)
2. Profesionalisme, melalui peningkatan kompetensi dan tanggung jawab kerja
3. Budaya layanan prima SEHATI, yang harus dibiasakan dalam setiap aktivitas pelayanan

Sementara itu, H. Sudiono, selaku Kasubbag TU, menegaskan pentingnya penguatan zona integritas melalui internalisasi nilai-nilai WBBM hingga ke seluruh lini organisasi.

“Perubahan harus dimulai dari sikap. Budaya pelayanan SEHATI harus benar-benar hidup dalam keseharian kita,” tegasnya.

Penutup dengan Aksi Nyata

Sebagai penutup, Ibu Siti Honiah Mujiati, Kasi Penyelenggaraan Zakat dan Wakaf, mengajak seluruh pegawai untuk turut berpartisipasi dalam gerakan wakaf uang melalui Badan Wakaf Indonesia sebagai bentuk kontribusi nyata dalam pembangunan umat.

         

Menuju Birokrasi Bersih dan Melayani

Melalui kegiatan ini, Kemenag Purbalingga menunjukkan komitmennya dalam membangun birokrasi yang tidak hanya bersih dari korupsi, tetapi juga mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan semangat SEHATI, diharapkan seluruh pegawai mampu bergerak lebih cepat, tepat, dan penuh integritas dalam mewujudkan pelayanan publik yang unggul dan terpercaya. AP

 

Kontributor      : Agung Pangestu

Editor/Publiser : Agung Pangestu

Foto                 : Tim Dokumentasi KUA Mrebet